你得到了什么
如果您符合我们的建筑调整计划的资格，您将收到:
- 对你们工厂的系统进行全面的现场审查.
- 关于低成本和无成本操作和维护的建议&米)的改进.
- 确定资本项目，包括能源效率升级.
- O培训&M员工识别，跟踪和维护能源节约.
- 调整报告，记录如何有效地运行您的建筑物并保持已实现的节能.
实施激励
一旦调整已经实施，并提供了所有所需的培训和文件, 你会得到执行激励. 这种激励是为调整过程的成功完成而提供的，与建筑到目前为止的表现如何无关.
PSE全(电动或电动/燃气)
$5,000仅限PSE电力服务(其他气体)
$4,000仅限PSE气体服务(其他电力)
$2,000总激励最大值
委托专业人员费用的75%这些奖励额是最低实施奖励额，超过100幢楼宇的奖励额将会增加,000平方英尺.
第一年业绩奖励
一旦建筑物在获得实施奖励后保持高效运行一年, 如果你达到了6%的储蓄目标，就可以获得额外的奖励. 大多数项目可获得符合条件的项目成本的60%-70%的报销, 包括调试和改进投资.
您还可以选择实现基于监视器的调试措施(了解更多) here)，这将有资格获得第二年的绩效奖励，具体数额如下.
电动力
PSE电气设备
$0.05 /千瓦时保存天然气激励
PSE燃气服务
$0.80 /克卡保存总激励最大值
合格项目成本的100% **对节能效果显著的项目，最高奖励总额为符合条件的项目成本的100%. 大多数项目获得的奖励总额占符合条件的项目成本的60%-70%. 合格的项目成本包括委托供应商的费用, 运营改进和/或能源效率升级的成本.
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请听杰森·海厄特的报道, 我们的调试项目经理, 了解更多关于我们的三个调试程序以及它们如何为您提供帮助. 本视频录制于2023年3月的Coffee and Conversation虚拟活动.
